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可持續發展
可持續發展是澳门威尼斯人科技這個組織與生俱來的DNA之一。
澳门威尼斯人科技承諾為建設一個具有包容性(Inclusiveness)、可持續性(Sustainability)和韌性(Resilieness)
的未來而共同努力。澳门威尼斯人科技本身也會成為一個具有包容性、可持續性和韌性的組織。
可持續理念 ESG實踐
關於「存在意義」的自我定義

從2000年的懵懂誕生,到2005年歷經2003年重大挫折中生存下來並開始進入成長期,我們在2005年確立了我們組織存在的意義:做價值創造的實踐者;做可持續發展的踐行者;做長期主義者。

價值創造、可持續發展、長期主義,是我們做一切決策的基石。一路走來,當下的個人或者組織都是過去的幾十年一路選擇的結果。這三個關鍵詞的堅持,在喧囂的世界裏並不容易,但回過頭,發現這着實就是根本。

而三者間,價值創造是着力點,長期主義是着眼點,可持續發展則是着心力點。我們重視從自然屬性的可持續發展;我們重視從經濟屬性的可持續發展;我們重視從社會屬性的可持續發展;我們重視從科技屬性的可持續發展。

E
環境
在澳门威尼斯人科技,我們設計和製造的設備在一線的太陽能電池、LED外延和晶片、OLED屏、IGBT產品等新能源及節能產品用戶的生產線上工作,生產了無數的節能和環保產品;我們設計的設備在工藝上為用戶減少80%的化學品使用以減排;我們持續投資在我們的各地建築中使用上太陽能新能源和節能產品;我們倡導我們的員工參與循環經濟利用。我們在意並行動讓環境可持續發展。
S
社會
在澳门威尼斯人科技,我們關注員工的培訓與發展,我們關注員工權益和健康,我們關注私隱數據保護,我們關注我們產品和服務的可信賴,我們關注社會的平等,我們關注教育,我們關注弱勢群體,我們尊重社會的英雄和守護者,我們承擔社會責任。我們在意並行動讓社會可持續發展。
G
治理
在澳门威尼斯人科技,作為上市企業我們注重企業治理結構、審慎的會計政策、高管薪酬體系、履行信息披露義務、風險管理、商業行為準則。我們在意並行動實踐可持續發展。